「この分野で業績を伸ばしたい」「こんな人材を育てて後継者にしたい」「資金繰りを安定させて余裕のある経営判断をしたい」など、経営者様にはそれぞれの事業におけるビジョンがあるに違いありません。しかし、昨日までの常識が今日には過去のものとなるほど速いスピードで環境が変わる現代にあっては、当初の見込みより売上が伸びなかったり、人材育成にかける時間や余裕がなかったり、黒字を達成しているのに資金がショートしそうになったりと、思ってもみなかった経営のピンチに直面することがあります。

千代田区や中央区を中心に東京23区を網羅した経営コンサルティングを通じ、それぞれの現状を正確に把握した上でピンチをチャンスに変えるお手伝いをしてまいります。当社代表は製造業の企業役員として経験を重ねており、東京信用保証協会、東京都中小企業振興公社、地域金融機関による事業承継促進事業など、中小企業向けの支援を行う公的機関にも登録しています。東京エリアへと軽やかなフットワークで対応しますので、実りある経営コンサルをお探しでしたらいつでも気軽にご相談ください。

中小企業庁が公表している統計では、2025年に70歳を超える中小規模の経営者は約245万人に上ると推計されており、しかもそのうち半数以上の企業では後継者が見つかっていないようです。事業承継が円滑に進まずに廃業という最悪の結果になるなら累計約650万人の雇用が失われ、GDPの損失は約22兆円にも上るといわれています。これまで大切に守ってこられた会社や従業員を守るために事業承継の準備を進めたいとお考えの皆様へ、豊富な実績を持つコンサルタントならではの具体的で発展的なノウハウと実行支援をご提供しています。

経営権はもちろんのこと、企業固有の資産や知的財産を含めて事業全体を次世代に引き継ぐためには周到な準備が必要であり、後継者や従業員、取引先との信頼関係を築く必要もあります。当社代表は製造業や小売業を中心に様々な業種の事業承継をサポートしてきた実績があり、その事例を基に後継者の育成や事業承継計画の策定をお手伝いします。千代田区や中央区から東京23区内へと速やかに対応します。補助金や助成金の活用を含め、経営改善や業績回復に関する多彩なコンサルで明るい未来へと伴走してまいります。